7月骄阳似火，地坛萌新“来袭”。2024年，共有87名新员工加入地坛大家庭，开启人生崭新篇章。7月29日，北京地坛医院举行了新员工入职仪式，北京地坛医院党委书记潘峰、院长金荣华、党委副书记梁志波、常务副院长陈效友，党委副书记、纪委书记田昕，副院长蒋荣猛、杨志云、王凌航，总会计师王妮以及部分中层干部、60多名新员工代表参加了这个简短又温馨的入职仪式。

党委书记潘峰在致辞中代表医院领导班子和全院职工对今年新入职的员工表达热烈的欢迎。潘峰书记指出，地坛历史的荣光、地坛精神的传承和地坛未来的希望，是医院70多年来得以赓续发展的基因内涵。作为一名地坛新人，大家不仅要充分了解地坛医院的历史，更要传承地坛人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神品格，将个人的成长融入到医院的发展大局中，与医院同发展、共进步。

潘峰书记提出三点殷切希望：一是牢固信念，坚定政治方向，始终坚定信仰、不忘初心、保持忠诚；二是磨练本领，打好安身立命根基，不断提升自身医疗技术水平和科研教学能力；三是志存高远，勇于担当责任重担，在推进国家传染病医学中心建设、医院高质量发展中展现青春作为、贡献青春力量。

迎新仪式上，院领导为每一位新员工颁发了工卡、入职证书和刻有每个人名字的专属笔记本，希望新员工们在未来能将自己的人生印记篆刻在地坛医院的发展历程中，与医院同发展、共进步，在地坛医院书写自己人生新的华丽篇章。

肝病中心负责人王琦作为榜样力量，分享了自己在地坛医院的成长感悟。他结合自身经历，向在场的萌新传授了“珍爱、珍惜、珍视”这三条宝贵的“医”路成长“秘籍”，鼓励新同事们充分利用国家传染病医学中心和地坛医院这一卓越平台，勇敢地去实现自己的人生价值。同时，他也勉励大家要怀有一颗大爱之心，致力于救死扶伤，用温暖关爱每一个需要帮助的人。

重症医学科王雪晴作为新员工代表上台发言。王雪晴表示，作为曾经在地坛医院就读6年的研究生，今天能够以正式员工的身份加入这个大家庭，感到无比激动和自豪。作为新一代的地坛人，她将不忘初心，砥砺前行，时刻保持积极向上的态度，迎接每一个挑战，为地坛医院的高质量发展接续奋斗。

“此时，我的心跳是加快的，亲爱的新同事们，欢迎加入地坛。”金荣华院长在总结讲话中说，地坛是片神奇的土地，培养了一批又一批传染病防治领域的专家活跃在祖国大地，活跃在世界舞台。地坛是靓丽的窗口，向世界展示了中国传染病防治能力。你们要坚信自己的选择是对的，在国家传染病医学中心、国家区域医疗中心等众多国家级平台上施展才能、绽放风采。

金荣华院长也对“理想和责任、知识和应用”几个关键词阐释了自己的理解，他表示作为年轻人有理想对未来就会有希望，就会有敢于锐意进取的责任和担当，以及身处逆境时的全力以赴。他希望新员工要有开放、融创精神，把技术创新惠及患者，促进患者健康，给生命注入希望。

为提高新入职员工的职业素养，帮助其转变角色、适应新环境、胜任新岗位，迎新仪式结束后，新员工还将参加为期一周形式多样的岗前培训。医院职能部门将就医院整体情况、党的建设及思想文化建设、国家传染病中心建设、廉政建设、处方管理、病历书写规范、医院感染、医疗质量管理与核心制度、医疗纠纷预防与处理等方面进行专业授课和规范化培训。

7月26日，入职仪式前夕，医院组织新职工们参加了素质拓展活动。在丰富有趣的活动中，大家互相增进了解、搭建信任、主动沟通，真正增强了团队协作能力。新员工们挥洒激情、激发智慧、群策群力，凝聚起了地坛青年人的无限力量。