根据北京市有关政策和规定，现将我院2025年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作的有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。

二、招聘职位和要求

见《北京市2025年度“优培计划”招聘（Ⅱ类）应届优秀大学毕业生简章》。

三、招聘流程

（一）报名和资格审查

网上报名、查询资格审查结果等时间安排和相关要求见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。

（二）科室面试

所有通过资格审查的人员，需参加科室面试。科室面试包括但不限于专业问题提问、操作等，主要围绕考生素质、能力与岗位胜任力的匹配性等方面展开，成绩实行百分制，合格线60分，考核结束后将考核合格人员推荐至人力资源处，比例为8:1。未达到8:1比例时，按实际人数参加医院面试。

科室面试时间初步定于2024年10月中旬，具体时间地点另行电话通知考生，科室面试结果将在结束面试5日内通过电话方式通知考生。

（三）资格复审

计划于11月1日-11月6日对拟进入医院面试人选进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书、《北京市“优秀管理人才培养计划”人员推荐表》等材料。

资格复审采取线上方式，进入医院面试人选提供上述材料的扫描件，形成文件压缩包，并以“姓名+报考岗位+学校”命名发送至我院招聘邮箱：dtrskde@163.com，逾期未发送者视为自动放弃。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，我院有权取消该报考人员参加医院面试的资格。资格复审不通过的，将递补人选。复审结果将以电话形式通知考生。

（四）医院面试

通过资格复审的人员进入医院面试，面试成绩满分100分，合格分数线为60分。医院面试成绩即为考生最终成绩，医院将按照1:1的比例，根据最终成绩排名顺序确定拟录用人员，通过电话方式通知考生。

医院面试时间初步定于2024年11月上旬，具体时间地点另行电话通知考生。

（五）体检和考察

每个招聘岗位按照1:1的比例，根据最终成绩排名顺序确定参加体检、考察的人选。医院组织体检工作，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，拟录用人员还需参加由医院统一组织的心理测试。医院将对拟录用人员所在高校、档案存管机构了解情况，考察了解拟录取人员的政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习表现等情况。

（六）公示与录用

根据体检结果、心理测试结果和考察情况择优确定拟聘用人选，每个招聘岗位最终按1：1的比例确定聘用。名单于2025年1月22日前在医院官方网站（http://jinhua.breakdownswivel.cn）公示7个工作日，如遇人员放弃，将按最终成绩排名顺序电话告知顺延考生。公示后无异议的，单位与拟聘用人员签订高校毕业生就业协议，按有关规定办理入职手续。

四、注意事项

从报名到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

五、联系方式

联系人：聂老师

联系电话：010-84322981

医院网址：http://jinhua.breakdownswivel.cn   

医院地址：北京市朝阳区京顺东街8号

首都医科大学附属北京地坛医院

2024年9月19日